バイトの受かるコツ|バイトの心構え

特に短期・単発バイトとなると就職活動と違い、バイトの履歴書や面接はあまり重要視しないであろうが、将来の事を考え、基本的事項を中心に面接・履歴書対策で押さえておきたいポイント挙げていく。最初に履歴書を書く際は黒のボールペン/万年筆で丁寧に書く。日付は履歴書を持って面接する日を書く。氏名のふりがなは、「ふりがな」とある場合はひらがなで、「フリガナ」とある場合はカタカナで書く。電話番号は携帯電話でも良い。証明写真は三ヶ月以内にとったものを履歴書にあるサイズに合わせてのりで貼る。志望の動機欄は特に重要なので慎重に書く。希望欄には自分の予定に無理なく、店に迷惑をかけない程度の希望に止める。18歳未満の人は保護者欄に保護者の住所と連絡先を記入し、必要な場合捺印してもらう。
次に面接対策であるが、面接はバイトを始める前のあなたの印象を相手に与えるので、しっかりと対策する必要がある。まず大切なのは面接に行く時の持ち物チェックを忘れない事である。必要な持ち物は履歴書、身分証明書(学生証)、印鑑、筆記用具、メモ帳、携帯電話(面接中は電源を切る事)、会社の地図、電話番号の控え等。そして絶対に遅刻しない事。電車の遅延等で遅れそうな時は、早めに連絡する。待合室で待つ場合にも、きちんとした姿勢で待つ。面接でよく聞かれる事としては、「体力には自信がありますか?」「長所は?短所は?」「いつから仕事を始められますか?」「土日は大丈夫ですか?」「週に何回できますか?」「自己PRをどうぞ」「何か質問はありますか?」等である。事前に考えておき、黙ってしまう事のないようにする。
最後に電話対応について、バイトの場合は電話で応募をする機会が多いと思うが、電話対応も採用の決め手の一つ、その場で断られる事の無い様マナーを守って電話対応をする。飲食店の場合、店の忙しい時間帯は避けて電話をかける。昼前の10:00〜11:00、昼後の14:00〜16:00位が良い。電話のやりとりの中で、面接会場の場所や時間を指定されるので、メモをとる。相手の状況を考えて、名前を名乗った後に、「今、お時間大丈夫ですか?」と一言断りを入れる。

学生のためのバイト講座

最近では、アルバイト情報誌などで求人情報が手軽に入手できます。しかし、学生にふさわしい仕事であるか、危険な労働をともなうものでないかなども充分に考慮し、好条件だけに惹かれて安易に選択しないようにしましょう。市販求人誌、街頭勧誘、チラシ等によるアルバイトの中には、マルチ商法的なものや、働きに来た人に対して押し売りまがいに何かを売りつけるものもありますから、条件の良すぎるもの、歩合給のものなどには、特に注意してください。


また、一定期間の講習を有料で受講しなければアルバイトができないインストラクター等の仕事は、受講料を取ることが目的の場合もありますので、雇用条件をよく確認してください。

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バイトの採用について

バイトをするには当然バイト先から採用されなければなりません。そのためにはバイト先に良い印象を持ってもらうことが大切です。そこで結構重要になるのが履歴書です。履歴書のことを軽く見ている人もいるかと思いますが、知識や技術を持っていても、面接する前に落とされる人が割と多いです。履歴書を書く際に最も気を付けなければならないのは、決して雑に書かないことです。基本は綺麗に、丁寧に、です。字は下手でもかまいません。

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接客業のバイト

バイトをするという事は、基本的に金銭を得ることが目的なのでしょうが、実際は金銭以外にも多くのことを得る事が出来ると思います。とりわけ、人と接することの多い接客業などに従事した場合には、会社内の人間関係はもとより、お客様と接することで学ぶことは沢山多いと思います。接客業に於いては、挨拶や笑顔、身だしなみなど社会的な常識を踏まえたうえで仕事に臨まなければなりませんし、初めはできなくても自然に体で覚えていきます。


企業に於いても、最も企業側が人材を採用するにあたって重視することは、コミュニケーション能力に長けていることだと言われています。

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バイトの経験

未経験者がバイトになかなか手を付けられない理由として口をそろえていうのが「その第一歩がふみだせない」「やり方がわからない」「探し方がわからない」「失敗するのが怖い」ということです。確かに誰でも最初は未経験者、全くの無知のものへ手を出すのは恐ろしいことこの上ないと思います。失敗をして恥をかくことはとても恐ろしいことです。特にバイト、働くということは人間関係も絡んできます。先輩とうまくいかなかったらどうしよう・・・経験がないので後輩に良い格好つけられない・・・。

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短期のバイトについて

バイトの雇用期間には、大きく分けて短期と長期の二つのタイプがあります。特に決まりがあるわけではありませんが、労働期間が三ヶ月以内のものを短期バイト、六ヶ月以上のものを長期アルバイトと呼ぶことが多いようです。


実際、短期バイトには三ヶ月の仕事もあれば、数週間程度のものもあり、中には1日のみという場合すらあります。
短期バイトのメリットは、手軽に始めることが出来るという点です。ちょっと一時的に時間が空いてしまった場合などには、最適と言えるでしょう。

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